משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהזכיין שמתחלף ברשת פארמה גדולה מה דינו של העובד

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

זכיין שמתחלף ברשת פארמה גדולה מה דינו של העובד

גול
גולדשטיין חיה

בתי עובדת מזה 4 וחצי שנים כעובדת כללית בחברת פארמה גדולה, את העבודה מצאה לה חברת "שילובים" מטעם הרווחה בעיר מגורי, (בתי מקבלת קצבת נכות כלשהי). הזכיין בחברה הנ"ל עובר למקום אחר והזכיינית החדשה החלה להתעמר בבתי, בטענה שהיא לא עובדת חברת סופר פארם אלא עובדת מטעם חברת שילובים, לכן היא יכולה לעשות ככל העולה על רוחה עם בתי!!! לקצץ לה דרסטית בשעות העבודה (גם ככה בתי עובדת 4 שעות רק בוקר, 10 חודשים היתה עובדת בימי שישי 4 שעות והבוס הקודם קיזז לה ל-3 שעות, כעת הזכיינית החדשה רוצה שבתי תגיע בימי שישי רק לשעה וחצי!!!! או שלא תבוא כלל, חוץ מזה היא אמרה לה שכנראה תקזז לה שעה כל יום משעות העבודה. הבנתי שהם מנסים להתיש את בתי ע"מ שתעזוב מרצונה. אציין שהלקוחות מאוד מאוד אוהבים ומעריכים את בתי על השירות המצויין שהיא נותנת ואפילו קיבלה מכתב הערכה מהסניף הראשי, לאחר שלקוחה פנתה אליהם. מה עלינו לעשות? אהיה אסירת תודה לעזרתכם.

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

בנסיבות המתוארות, יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק, אולם יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.