ימי מחלה
שלום אני עובד חודשי עובד 5 ימים בשבוע היתי במחלה 14 ימיים המעסיק הוריד לי 14 ימים מהצבירה שלי + יומים בכסף השאלה הוא לא אמור להוריד לי רק 10 ימים מהימי צבירה בלי שיששבת ?
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים (כך שיש לנכות גם ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה לזכותו), ואילו תקופת המחלה של עובד ששכרו משולם על בסיס שעתי/יומי לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים (כך שאין לנכות ימים אלה ממכסת ימי המחלה הצבורה לזכותו), פרט למקרה של עובד הנוהג לעבוד בימי מנוחה וחגים על פי היתר
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
