• 16 ביולי 2015

    פיצויים במקרה של התפטרות מרצון

    שלום,
    רציתי לשאול האם במידה ואני לא חתומה על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין ובמידה ומצאתי עבודה טובה יותר ואני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי הנוכחי- האם אני זכאית לסכום שנצבר עבורי בקופת הגמל עבור פיצויים? (אם הוא נשאר שלי וכן אם אפשר לפדות אותו או שהוא ממשיך להצבר עבורי לפנסיה)
    תודה.

    16 ביולי 2015
  • מנהל הפורום גורודיסקי 16 ביולי 2015

    פיצויים במקרה של התפטרות מרצון

    ככלל, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, למעט קבלת צבירת הפיצויים מההסדר הפנסיוני שלו בהתאם להפקדות המעסיק לפיצויים בשיעורים הקבועים לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק. מדובר בדרך כלל בסכומים נמוכים מחבות הפיצויים של המעסיק. יחד עם זאת, אם כספי הפיצויים מופקדים בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים לקצבה בשיעורים גבוהים יותר מהקבועים בצו ההרחבה הכללי (למשל כאשר יש הסכם קיבוצי או צו הרחבה הקובע תנאים פנסיונים משופרים), ניתן לטעון שבמקרה של התפטרות המעסיק אינו רשאי להחזירם אליו, דהיינו, הם מגיעים לעובד לפי סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים. במקרה של צבירה משמעותית בסעיף הפיצויים לא כדאי לעובד לוותר על כספי הצבירה וראוי להעמיד שאלה זאת למבחנו של בית הדין לעבודה. לכן מומלץ בנסיבות אלה לפנות לייעוץ משפטי

    16 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?