ימי חופשה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • מיכל

    נשלח ע"ימיכל 14:23, 19 ביולי 2015

    שלום רב, אני מעסיקה עובדת משק בית. בעת חופשתי, ביקשתי ממנה לא להגיע ביום העבודה הקבוע שלה ושילמתי לה בגין יום זה שכר מלא (כאילו הגיעה לעבודה). כעת, כמידי שנה בחודש יולי, אני נוהגת לשלם לה את דמי ההבראה והחופש שמגיעים לה. האם אני יכולה לנכות מימי החופשה את יום החופש בשכר שכבר שילמתי לה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    11:43, 20 ביולי 2015

    הזכות לחופשה שנתית קבועה בחוק חופשת שנתית. הלכה היא כי הנטל על המעסיק להוכיח יתרת חופשה שנתית, ובכלל זה חובה עליו לדעת כמה ימי חופשה הוא חייב, כמה נתן, ולהציג פנקס חופשה שניהל עבור העובד.
    נראה כי קיים קושי בניכוי בדיעבד של ימי חופשה.
    פסיקת בית הדין לעבודה קבעה כי יש להוציא את העובד לחופשה בפועל ולא די בתשלום ימי החופשה.
    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת לבחון את הנושא.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.