ימי חופשה

הזכות לחופשה שנתית קבועה בחוק חופשת שנתית. הלכה היא כי הנטל על המעסיק להוכיח יתרת חופשה שנתית, ובכלל זה חובה עליו לדעת כמה ימי חופשה הוא חייב, כמה נתן, ולהציג פנקס חופשה שניהל עבור העובד.
נראה כי קיים קושי בניכוי בדיעבד של ימי חופשה.
פסיקת בית הדין לעבודה קבעה כי יש להוציא את העובד לחופשה בפועל ולא די בתשלום ימי החופשה.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על מנת לבחון את הנושא.