התפטרות לצורך טיפול בילד
שלום רב, אני עובדת בחברה במשך שנה וחצי, לפני 8 חודשים ילדתי, לאחר הלידה חזרתי לעבוד למשך 5 חודשים, עכשיו אני רוצה להתפטר. 1. אם אתפטר האם אני זכאית לקבל פיצוים ? 2. במידה וכן איזה פרטים צריכים להופיע במכתב התפטרות? תןדה רבה
התפטרות לאחר לידה - סעיף 7(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובדת שהתפטרה, תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, יראו את התפטרותה, לענין חוק זה, כפיטורים. לפיכך, לשם בחינת זכאות העובדת לפיצויים, יש לבחון, בעת ההתפטרות עצמה, האם מדובר בהתפטרות לשם טיפול בילד, יחד עם זאת, על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.