• 22 ביולי 2015

    התפטרות לצורך טיפול בילד

    שלום רב,
    אני עובדת בחברה במשך שנה וחצי, לפני 8 חודשים ילדתי, לאחר הלידה חזרתי לעבוד למשך 5 חודשים, עכשיו אני רוצה להתפטר.

    1. אם אתפטר האם אני זכאית לקבל פיצוים ?
    2.
    במידה וכן איזה פרטים צריכים להופיע במכתב התפטרות?
    תןדה רבה

    22 ביולי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 23 ביולי 2015

    התפטרות לצורך טיפול בילד

    התפטרות לאחר לידה - סעיף 7(א) לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובדת שהתפטרה, תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, יראו את התפטרותה, לענין חוק זה, כפיטורים. לפיכך, לשם בחינת זכאות העובדת לפיצויים, יש לבחון, בעת ההתפטרות עצמה, האם מדובר בהתפטרות לשם טיפול בילד, יחד עם זאת, על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    23 ביולי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?