עבודה מהבית
אני 5 שנים עובדת מהבית באותה חברה. על תקן משרה מלאה (ועל כך אני חותמה בהסכם). הם הודיעו לי שבשנת 2016 אין יותר תקן למשרה מהבית. ואם אני רוצה להמשיך לעבוד במשרה הזו אני חייבת לעבוד מהמשרדים. אין לי אפשורת למשרה מלאה מהמשרדים. אם אני לא מוצאת עבודה אחרת עד סוף השנה והם לא מוצאים לי אופציה אחרת שמתאימה לשעות שאני כן יכולה לתת, האם זה אומר שאני מפוטרת על ידם וזכאית לכל הזכויות של מפוטר ?
אם וככל שמתקיימים יחסי עובד ומעסיק ביניכם הרי שהחלטת המעסיק על סיום עבודה היא על פניו פיטורים המזכים אותך בכל הזכויות הנגזרות מכך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
