לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שיפרה

צבירת ימי חופש/ימי מחלה

צבירת ימי מחלה - נועדה לשם מה? היתכן שבמשך חמש שנות עבודה לא יצברו לטובתך ימי חופשה מאחר והחסרת ימי עבודה עקב מחלה מקוזזת לך מסך ימי החופש?

עו"ד גל גורודיסקי

על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון. עובד רשאי לצבור יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה אלא אם יש לו זכות טובה יותר בהסכם אישי קיבוצי או צו הרחבה או שיש נוהג מיטיב במקום העבודה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה