ניכוי עבור נעלי בטיחות

במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, חוק הגנת השכר קובע בסעיף 25 מספר סכומים אותם ניתן לנכות משכרו של העובד, ובין היתר, סכומים שניתן לנכותם לפי חיקוק, תרומות שהעובד הסכים בכתב כי ינוכו ועוד.