• 16 באוגוסט 2015

    הפסקת חוזה שווה להתפטרות העובד?

    הופסק החוזה ביני לבין מעסיקי והוא מתעקש שאני היא זו שהתפטרה. הוא ניסה לעשות הרעת תנאים והעברה למקום אחר אבל לא סגר איתי כלום וברגע האחרון נזכר פתאום בעצם להגיד שאני לא ממשיכה בשנה הבאה וגם אחרי כמה ימים שלח לי מכתב בכוח שאני היא זו שהתפטרה.

    מה עליי לעשות אני עובדת שם המון שנים ולא אקבל את הפיצוים שמגעים לי?הרי זו הסיבה שהוא משך את הזמן איתי וחיכה לרגע האחרון להודיע לי שבעצם שזו אני שהתפטרתי.

    16 באוגוסט 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 באוגוסט 2015

    הפסקת חוזה שווה להתפטרות העובד?

    ככלל, סיום העסקה מצד המעסיק מהווה פיטורים המזכים את העובד מכל הזכויות הנובעות מכך. בנסיבות העניין, במיוחד לאור ותק העבודה הארוך, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני על מנת למצות את הזכויות.

    17 באוגוסט 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?