חישוב שווי יום עבודה וימי חופשה לאחר התפטרות

Question

התפטרתי ממקום עבודה לאחר 6 שנים .

בחודש העבודה האחרון עבדתי 12 מתוך 22 ימים , השכר החודשי שלי טרם ההתפטרות היה 7500 ₪  נטו והופיע בתלוש גילום 7500 ₪ כאשר הברוטו היה 8940 ₪ . במשכורת החלקית האחרונה חושב שווי יום לפי 7500 חלקי 22 יום שזה יוצא 340.90 ₪ לפי סכום זה חושבו 12 ימי עבודה וימי חופשה שנצברו לרשותי . האם חישוב זה נכון או ששווי יום היה צריך להיות מחושב לפי הברוטו ? שכן  8940 חלקי 22 יום יוצא 406 ₪ .

אציין שהשכר ההתחלתי בחוזה והעלאות השכר תמיד דוברו בנטו .

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

השכר שיש לשלם לעובד הוא תמיד השכר ברוטו כאשר למעסיק חובה לבצע ניכוי מס במקור.
ככלל, יש לחשב את ערך ימי החופשה לפי המשכורת ברוטו ולשלם את פדיון ימי החופשה לאחר ניכוי מס כדין.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: