לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
יובל

חישוב שווי יום עבודה וימי חופשה לאחר התפטרות

התפטרתי ממקום עבודה לאחר 6 שנים . בחודש העבודה האחרון עבדתי 12 מתוך 22 ימים , השכר החודשי שלי טרם ההתפטרות היה 7500 ₪ נטו והופיע בתלוש גילום 7500 ₪ כאשר הברוטו היה 8940 ₪ . במשכורת החלקית האחרונה חושב שווי יום לפי 7500 חלקי 22 יום שזה יוצא 340.90 ₪ לפי סכום זה חושבו 12 ימי עבודה וימי חופשה שנצברו לרשותי . האם חישוב זה נכון או ששווי יום היה צריך להיות מחושב לפי הברוטו ? שכן 8940 חלקי 22 יום יוצא 406 ₪ . אציין שהשכר ההתחלתי בחוזה והעלאות השכר תמיד דוברו בנטו .

עו"ד גל גורודיסקי

השכר שיש לשלם לעובד הוא תמיד השכר ברוטו כאשר למעסיק חובה לבצע ניכוי מס במקור. ככלל, יש לחשב את ערך ימי החופשה לפי המשכורת ברוטו ולשלם את פדיון ימי החופשה לאחר ניכוי מס כדין.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה