לאחר תאונת עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רחל

    נשלח ע"ירחל 17:29, 31 באוגוסט 2015

    שלום רב קבלתי אישור מרופא תעסוקתי לעבור לתפקיד אחר למשך חודשיים בעקבות החמרה בפגיעה שנפגעתי בתאונת העבודה. המעסיק שלי הודיע לי כי אין בכוונתו להעביר אותי לתפקיד אחר והוצא לי מכתב בו אני נדרשת לשהות בחופשת מחלה על חשבוני. אין לי אישור מחלה רק מכתב מרופא תעסוקתי שכותרת סיכום בדיקה רפואית ואישור אי כושר לעבוד בתור קלדנית וכן המלצה לתפקיד אחר האם ניתן לכפות עלי להוציא אישור מחלה והאם מכתב שכותרתו כזה הוא בגדר אישור מחלה לתשובתך אודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:05, 1 בספטמבר 2015

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.