משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההתפטרות מעבודה לאחר לידה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

התפטרות מעבודה לאחר לידה

בר
בר

שלום רב אשמח מאוד למידע: ילדתי לפני חודשים וחצי ובגלל שהעבודה שלי דורשת לעבוד 2 משמרות ערב בשבוע והמעסיק לא מוכן לוותר לי אפילו על אחד מהם באופן זמני- אין לי פתרון ראוי למישהו שיוכל לשמור על תינוק כל כך קטן, לכן אני מתלבטת אם להתפטר מהעבודה לצורך טיפול בו. התחלתי לעבוד במקום זה באוקטובר האחרון, כך שאני מבינה שלפיצויי פיטורין אינני זכאית, אבל: 1. האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?- בהתחשב בכך שאני עובדת רצוף כבר למעלה מ5 שנים , עם החלפת מקומות עבודה אבל בלי הפסקה בין העבודות 2.אם כן: למשך כמה זמן אוכל לקבל דמי אבטלה? (אני נשואה ואם ל4 ילדים קטנים) 3. מה שיעור דמי האבטלה? (הבנתי שהוא לא כמו שכר מלא)- עבדתי לפי שעות 4-אם ארצה לחזור לאחר תקופת האבטלה לעבוד אצל אותו מעסיק- במידה והוא יסכים: האם יש עם כך בעיה כלשהי? תודה רבה!!

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי(נכתב ע"י: בר)

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני בנושא