עובד ניקיון ללא תלוש שכר
שלום רב, נכנסתי לא מזמן לתפקיד יו"ר וועד הבית וראיתי שעובד הניקיון של הבניין עובד ללא תלוש שכר, משלמים עבורו ביטוח לאומי, עכשיו חאחר כמה שנות עבודה החליטו רוב חברי וועד הבית לסיים את עבודתו, האם הוא צריך לקבל פיצויי פיטורין כולל הודעה מוקדמת. הוא עובד כ-40 שעות בחודש ב*5 ימי עבודה וכשהוא לא היה מגיע לעבודה היו מנקים לו יום עבודה. תודה ובכבוד רב, משה
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
