• 13 בספטמבר 2015

    תשלום על חגים

    שלום רציתי לדעת האם עובד שעתי זכאי לתשלום בגין החג והאם עליו לעבוד ביום העבודה שלפני החג קרי הצמוד איליו או שבמקרה של ראש השנה אם עבדתי ביום שישי ובמוצ"ש זה מספיק או שהייתי חייב לעבוד גם ביום ראשון כדי להיות זכאי לתשלום חג?

    13 בספטמבר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 16 בספטמבר 2015

    תשלום על חגים

    עובד בשכר חודשי מקבל תשלום עבור החגים על ידי כך שלמעסיק אסור להפחית את השכר החודשי בחודשים בהם יש חגים. לפי צו ההרחבה הכללי במשק, עובד שעתי (שמקבל שכרו לפי שעה) זכאי לדמי חג לאחר 3 חודשי עבודה, אם עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג. יש ענפים בהם עובדים המקבלים שכר לפי שעה זכאים לדמי חג גם אם לא עבדו ערב חג וביום שלאחר החג.

    16 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?