תשלום על חגים
שלום רציתי לדעת האם עובד שעתי זכאי לתשלום בגין החג והאם עליו לעבוד ביום העבודה שלפני החג קרי הצמוד איליו או שבמקרה של ראש השנה אם עבדתי ביום שישי ובמוצ"ש זה מספיק או שהייתי חייב לעבוד גם ביום ראשון כדי להיות זכאי לתשלום חג?
עובד בשכר חודשי מקבל תשלום עבור החגים על ידי כך שלמעסיק אסור להפחית את השכר החודשי בחודשים בהם יש חגים. לפי צו ההרחבה הכללי במשק, עובד שעתי (שמקבל שכרו לפי שעה) זכאי לדמי חג לאחר 3 חודשי עבודה, אם עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג. יש ענפים בהם עובדים המקבלים שכר לפי שעה זכאים לדמי חג גם אם לא עבדו ערב חג וביום שלאחר החג.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
