• 16 בספטמבר 2015

    סיום עבודה

    אני עובד בתעשייה ביטחונית בתור מאבטח עוד מעט 5 שנים
    אני נמצא מטעם קבלן חברת מיקוד כבר 3 וחצי שנים ולפני זה הייתי עובד חברה
    בחברה עצמה יש חוק שאחרי 5 שנים מפסיקים את העבודה.
    ברצוני לדעת אם מגיע לי פיצויים על הפסקת עבודה למרות שאני עובד מטעם מיקוד
    וכביכול לחברת מיקוד אין מקום עבודה שנותן לי את אותם התנאים כמו שאני מקבל כרגע
    אשמח לתשובה !! תודה מראש

    16 בספטמבר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 20 בספטמבר 2015

    סיום עבודה

    גם קביעה מראש בהסכם ההעסקה לפיה העובד יועסק לתקופה קצובה שקצרה משנה, שאינה נובעת מצרכי העבודה, לא יהיה בה כדי לשלול פיצויי פיטורים מהעובד. בנסיבות כאמור, ניתן לטעון שעל המעסיק לשלם גם זכויות נוספות התלויות בותק של שנה כגון דמי הבראה.

    20 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?