תלוש שכר אחרון

במועד סיום עבודה הזכויות המגיעות לעובד נקבעות לפי ההסכמים הקיבוציים החלים על המעסיק וצווי הרחבה החלים בענף, אם יש. הזכויות על פי חוק הן פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, יתרת דמי הבראה. המועד לתשלום הוא - במועד סיום העבודה. לגבי גובה פיצויי פיטורים, הרי שהסכום נגזר ממספר מרכיבים שונים ותלוי בהסכמים הקיבוציים או בצווי הרחבה שחלים בענף, אם יש, שינויים באופי המשרה או בהיקף משרה או בשכר החודשי. לפיכך, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי על יסוד: תלושי השכר, הפקדות פנסיוניות, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה.