• 8 באוקטובר 2015

    תשלום עבור ערבי חג וימות החג

    שלום רב,
    הנני עובדת עמותה, עובדת שעתית, עובדת כשנתיים, שלושה ימים בשבוע בשעות אחה"צ עד שעות הערב המאוחרות (השעות בהם המקום פעיל)
    האם כעובדת עמותה אני זכאית לתשלום בעבור ימות ערבי החג והחג ש"נפלו" בימי העבודה בהם הייתי אמורה לעבוד?

    תודה מראש.

    8 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 8 באוקטובר 2015

    תשלום עבור ערבי חג וימות החג

    על מנת לענות על השאלה יש צורך בנתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, מעבידים הכפופים להסכם קיבוצי, לצו הרחבה ענפי, לחוזה אישי או לנוהג, אשר קובעים הוראה שמיטיבה עם העובד מֵעבר לקבוע בצו ההרחבה בעניין חגים, יהיו מחויבים לפעול על-פי ההוראה המיטיבה. לפי צו ההרחבה הכללי במשק, עובד שעתי (שמקבל שכרו לפי שעה) זכאי לדמי חג לאחר 3 חודשי עבודה, אם עבד יום לפני החג (ערב חג) ויום אחרי החג. יש ענפים בהם עובדים המקבלים שכר לפי שעה זכאים לדמי חג גם אם לא עבדו ערב חג וביום שלאחר החג.

    8 באוקטובר 2015
    • 8 באוקטובר 2015

      תשלום עבור ערבי חג וימות החג

      תודה רבה לתשובתך המפורטת!

      8 באוקטובר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?