מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
afשכר לעובד שמעבידו הוציאו לחופשה על חשבון המעביד בשכר מלא
שלום, שכר המורכב מחלק שבגינו עובד זכאי לפיצויים והפרשות וחלק מרכיבי השכר, כגון: ארוחות, נסיעות וכד', שאינו זכאי בגינם לפיצויים הפרשות. עובד הושעה מעבודתו בשכר מלא. האם זכאי לקבלת שכר רגיל ומלא לרבות הרכיבים בגינם אינו זכאי לפיצויים והפרשות? האם יש הבדל בין סוגי רכיבי השכר הללו (כלומר על נסיעות ישולם ועל ארוחות לא ישולם)? תודה.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.