• 18 באוקטובר 2015

    דיני עבודה

    שאלה לעורכי הדין כאן ומי שיכול לעזור לי בסוגיה אני עובד במקום מסוים עם הסכם קיבוצי שבן היתר נתנה לנו הטבה תוכנית חיסכון הבעיה שהמעסיק נותן מסמכים בשביל לפנות לבנק ולי הוא לא נתן רק שאני פניתי למעסיקי הוא נתן מסמכים והבהיר כמעסיק הוא לא מחויב לדווח לעובד על זכוכיותיו כעובדים בהסכם קיבוצי האם בזה שמעסיקי לא נתן לי את המסמכים הדרושים לפתיחת החיסכון הוא צריך לשלם רטרו אקטיבית שנה אחורה מה החוק קובע החוק לטובתי הוא טובתו

    18 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 20 באוקטובר 2015

    דיני עבודה

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות תלושי שכר וההסכם הקיבוצי עליו הנך חתום. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    20 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 20 באוקטובר 2015

    דיני עבודה

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות תלושי שכר וההסכם הקיבוצי עליו הנך חתום. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    20 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 20 באוקטובר 2015

    דיני עבודה

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטיים, לרבות תלושי שכר וההסכם הקיבוצי עליו הנך חתום. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    20 באוקטובר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?