• 19 באוקטובר 2015

    פיצויים מינוס חודש

    שלום, האם מישהו יכול להסביר למה הפיצויים ששילמו לי אחרי פיטורים לא כולל חודש של הודעה מוקדמת? עבדתי 20 חודשים. פיטרו אותי. עמרו: לא צריך לעבוד חודש (תקופה של הודעה מוקדמת), שילמו משכורת עבורו, אבל עשו חישוב פיצווים בלי חודש זה. האם זה חוקי?

    19 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 20 באוקטובר 2015

    פיצויים מינוס חודש

    בהתאם לסעיף 6 (א) לחוק הודעה מוקדמת נפסק כי מעביד רשאי להודיע לעובד כי הוא מוותר על עבודתו בפועל, כלומר, כאשר המעביד או העובד מסיימים את חוזה העבודה המעביד רשאי להודיע לעובד כי הוא מוותר על עבודתו בתקופת ההודעה המוקדמת ובמקום זאת לשלם לעובד פיצוי בסכום השווה לשכרו הרגיל של העובד בעד התקופה שלגביה ויתר על עבודתו. הודעה מוקדמת נחשבת כוותק לעניין פיצויי פיטורים לכל דבר ועניין- ראה ע"ע (ארצי) 1496/02 נשואה זנקס בע"מ, ואח' נ' גל ארז.

    20 באוקטובר 2015
    • 21 באוקטובר 2015

      פיצויים מינוס חודש

      תודה, מר עו''ד. אז אני אדרוש בביטחון שיחשבו לי פיצויים גם עבור חודש של הודעה מוקדמת.

      21 באוקטובר 2015
    • 21 באוקטובר 2015

      פיצויים מינוס חודש

      תודה, מר עו''ד. אז אני אדרוש בביטחון שיחשבו לי פיצויים גם עבור חודש של הודעה מוקדמת.

      21 באוקטובר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?