open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 21 באוקטובר 2015

            ימי מחלה כתוצאה מניתוח בריאותי

            קיבלתי 14 יום מחלה כתוצאה מניתוח בריאותי.
            בעבודה שלי מבקשים ממני את האישור כולל אבחנה רפואית ואילו אני לא מעוניין.
            האם הדבר חוקי?

            21 באוקטובר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 21 באוקטובר 2015

            ימי מחלה כתוצאה מניתוח בריאותי

            עובד המבקש לקבל דמי מחלה לפי חוק צריך להעביר למעסיק תעודת מחלה חתומה על ידי רופא, שבה יופיעו כל הפרטים הבאים:
            ■שמו המלא של העובד ומספר תעודת הזהות שלו
            ■ המחלה שאוחנה
            ■ משך התקופה שבה העובד לא יכול לעבוד
            ■ שם הרופא וכתובתו
            ■ תאריך מתן תעודת המחלה

            אם העובד חבר בקופת חולים (מה שנכון לגבי כל אזרחי ישראל אך לא תמיד לגבי עובדים זרים) ימציא תעודה מאת רופא קופת החולים או תעודה שאושרה על ידי קופת החולים.

            במקרים שבהם קיים למעסיק חשש לגבי תוכנה של תעודת המחלה, הוא רשאי לדרוש מהעובד להגיע לבדיקה רפואית והעובד צריך לעשות זאת (תקנה 2(ב)).

            21 באוקטובר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form