שעות עבודה

Question

אני עובד במפעל בדרום , משעה 08:00 עד 17:00 , יש לנו הפסקה אחת 13:00-13:30 חצי שעה של הפסקה .
הפסקה לא משולמת .
האם צריכה להיות עוד הפסקה ?
סה"כ שעות בשבוע 45 שעות האם זה חוקי ? או שזה אמור להיות 43 + 2 נוספות ?
 בפועל משלמים לנו ביום על 8.5 שעות ולכן יוצא 42.5 שעות שבועיות .

186 שעות בחודש זה כולל הפסקות ?

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

הפסקות בעבודה שאינה עבודת כפיים - עובד שאינו מועסק בעבודות כפיים מותר להעסיקו:
1. בכל יום מימי השבוע - 8 שעות ללא הפסקה (או 9 שעות במקרה שהעובד מועסק במקום שעובדים בו 5 ימים בשבוע).
2. ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג - 7 שעות ללא הפסקה.
יצוין כי אם קיים במקום העבודה הסכם קיבוצי מיוחד/ענפי, צו הרחבה ענפי, חוזה עבודה אישי או נוהג הקובעים הוראות מטיבות לעניין הפסקות, הרי שתחול כמובן ההוראה המטיבה. בעת הפסקה הנמשכת חצי שעה או יותר רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום העבודה היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש ע"י מעסיקו להישאר במקום העבודה, ובמקרה כזה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה.
לעניין השעות השבועיות-על פי החוק עובד זכאי לגמול שעות נוספות על עבודה מעל 8 שעות ליום או מעל 43 שעות בשבוע.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: