חישוב בסיס שכר לפיצויי פיטורין
האם חודשי חופשת הלידה (בהם השכר של העובדת עומד על 0 ₪ לחודש...) נכנסים לממוצע שניים עשר החודשים לצורך חישוב בסיס השכר לפיצויי פיטורין? אשמח לקבלת מקורות פסיקה/חקיקה וכו'. תודה רבה ושבת שלום!
השאלה היחידה שיש לבחון, הינה האם היה שינוי בהיקף המשרה.אם לא - יש לבצע חישוב של שכר אחרון במכפלת הותק. אם היה שינוי - יש לחשב לגבי כל תקופה בנפרד.
תודה רבה! האם המקור לכך הוא בחוק/בפסיקה? אם בפסיקה ויש לך הפניה בשלוף אשמח מאוד. שוב תודה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
