• 26 באוקטובר 2015

    תלוש שכר

    מקום העבודה שלי מתחיל בדרך חדשה לחלוקת התלושים דרך האינטרנט. דרך אתר שאני העובדת צריכה להכנס עם שם משתמש ות.ז. ולהוריד לי את התלוש. האם זה עומד עם חוק מסירת התלוש?
    תודה לעונים

    26 באוקטובר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 2 בנובמבר 2015

    תלוש שכר

    עפ"י תקנות הגנת השכר (דרכי מסירה מיוחדות של תלושי שכר), התשע"ד-2014, אם הסכים העובד, בכתב, שלא לקבל את תלוש השכר בדרך של דפוס, רשאי המעסיק למסור לו את תלוש השכר באמצעות אתר אינטרנט מאובטח מטעם המעסיק שאליו יכול העובד להיכנס עם סיסמה אישית ראשונית שמסר לו המעסיק, ושבו יוכל לצפות בתלוש השכר.

    2 בנובמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?