מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תלוש שכר
מקום העבודה שלי מתחיל בדרך חדשה לחלוקת התלושים דרך האינטרנט. דרך אתר שאני העובדת צריכה להכנס עם שם משתמש ות.ז. ולהוריד לי את התלוש. האם זה עומד עם חוק מסירת התלוש? תודה לעונים
עפ"י תקנות הגנת השכר (דרכי מסירה מיוחדות של תלושי שכר), התשע"ד-2014, אם הסכים העובד, בכתב, שלא לקבל את תלוש השכר בדרך של דפוס, רשאי המעסיק למסור לו את תלוש השכר באמצעות אתר אינטרנט מאובטח מטעם המעסיק שאליו יכול העובד להיכנס עם סיסמה אישית ראשונית שמסר לו המעסיק, ושבו יוכל לצפות בתלוש השכר.