השלמה לשכר מינימום - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אלמוני

    נשלח ע"יאלמוני 18:13, 31 באוקטובר 2015

    שלום רב, עבדתי יותר משנה במסעדה בתל אביב. בכל התקופה קיבלתי "השלמה" לשכר שעתי של 30 ש"ח. האם המעסיק היה צריך לשלם לי גם משכורת רגילה בלי קשר לטיפים שעשיתי? האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? לא עבדתי כל השבוע אלא לרוב בסופשים. האם יש לי עילה לתביעה?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:16, 2 בנובמבר 2015

    כל עובד זכאי לתשלום של לפחות שכר מינימום, ושל כל התנאים הסוציאליים הקבועים בחוק. עובד יהיה רשאי לתבוע את מעסיקו שלא שילם לו את זכויותיו גם לאחר תקופת העסקה (אולם כדאי לשים לב לתקופות ההתיישנות בדיני עבודה).

    טיפ שניתן למלצר ונמסר לו ישירות (כלומר, שלא עבר דרך קופת המסעדה) יהיה שייך לעובד בלבד. טיפ שעבר דרך קופת המסעדה, יוכל לשמש לתשלום השכר, בהתקיים התנאים שפורטו לעיל.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.