מנהלי הפורום
השלמה לשכר מינימום
אלמ
אלמונישלום רב, עבדתי יותר משנה במסעדה בתל אביב. בכל התקופה קיבלתי "השלמה" לשכר שעתי של 30 ש"ח. האם המעסיק היה צריך לשלם לי גם משכורת רגילה בלי קשר לטיפים שעשיתי? האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? לא עבדתי כל השבוע אלא לרוב בסופשים. האם יש לי עילה לתביעה?
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיכל עובד זכאי לתשלום של לפחות שכר מינימום, ושל כל התנאים הסוציאליים הקבועים בחוק. עובד יהיה רשאי לתבוע את מעסיקו שלא שילם לו את זכויותיו גם לאחר תקופת העסקה (אולם כדאי לשים לב לתקופות ההתיישנות בדיני עבודה). טיפ שניתן למלצר ונמסר לו ישירות (כלומר, שלא עבר דרך קופת המסעדה) יהיה שייך לעובד בלבד. טיפ שעבר דרך קופת המסעדה, יוכל לשמש לתשלום השכר, בהתקיים התנאים שפורטו לעיל.