סירוב של עובדת ניקיון של קבלן לחתום על ויתור סודיות אצל הלקוח
אימי עובדת מזה 17 שנה אצל חברת ניקיון קבלנית. לאחרונה עקב אי יציבות של הלקוח שאצלו היתה מוצבת, ביקשה להחליף מקום. בעת ההחלפה בחברה החדשה בה הוצבה מטעם הקבלן, ביקשה החברה מקבלת שירותי הקבלן ממנה לחתום על טופס ויתור סודיות רפואית כיוון שהמקום ממשלתי עליו סרבה לחתום מטעמים אישיים. חברת הניקיון הקבלנית הביאה לה מכתב אזהרה בטענה שאם תמשיך בסירובה יראו בה כמתפטרת מרצון ולא יישולמו לה הפיצויים. אימי אמרה שאין לה בעיה לקבל מקום אחר בו תעבוד כרגיל, רוב המקומות לא מחייבים בטופס הזה. האם יכולה לטעון בבית משפט שהעניין ייחשב פיטורים בטענת זכות האדם לפרטיותו ולקבל את הפיצויים? יש להוסיף שבמהלך השנים המעסיק גם החתים אותה על טופס הרעת תנאים שרק הוריד לה בתנאי עבודתה.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.