שעת הנקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • יהודית

    נשלח ע"ייהודית 20:10, 9 בנובמבר 2015

    שלום וברכה, אני חתומה על חוזה של 8 שעות. לפני חופשת הילדה היו חודשיים שעבדתי מעל 160 וחודש אחד שעבדתי פחות. כאשר חזרתי מחופשת הלידה הודיעה לי שאיני זכאית לשעת הנקה. לאחר בדיקה באינטרנט אני מבינה שאני כן זכאית. רק רציתי לוודא ולדעת מה זאת אומרת משרה מלאה כיצד זה נבדק ועבור איזה תקופה.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    07:15, 12 בנובמבר 2015

    עובדת לאחר לידה רשאית להיעדר מעבודתה, מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום - שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה; ההיעדרות המותרת כאמור היא בנוסף להפסקות על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה, (שלושת שעה ביום) ואין מנכים אותה משכר עבודתה.

    תגובה
  • 22:02, 15 בנובמבר 2015

    כיצד מוגדרת משרה מלאה?
    על פי החוזה?
    במידה ואני חתומה על חוזה של שעות ז"א שאיי זכאית?

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.