open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 9 בנובמבר 2015

            שעת הנקה

            שלום וברכה,
            אני חתומה על חוזה של 8 שעות.
            לפני חופשת הילדה היו חודשיים שעבדתי מעל 160 וחודש אחד שעבדתי פחות.
            כאשר חזרתי מחופשת הלידה הודיעה לי שאיני זכאית לשעת הנקה.
            לאחר בדיקה באינטרנט אני מבינה שאני כן זכאית.
            רק רציתי לוודא ולדעת מה זאת אומרת משרה מלאה כיצד זה נבדק ועבור איזה תקופה.

            9 בנובמבר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 12 בנובמבר 2015

            שעת הנקה

            עובדת לאחר לידה רשאית להיעדר מעבודתה, מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חדשים מאותו יום - שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה; ההיעדרות המותרת כאמור היא בנוסף להפסקות על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה, (שלושת שעה ביום) ואין מנכים אותה משכר עבודתה.

            12 בנובמבר 2015
            • 15 בנובמבר 2015

              שעת הנקה

              כיצד מוגדרת משרה מלאה?
              על פי החוזה?
              במידה ואני חתומה על חוזה של שעות ז"א שאיי זכאית?

              15 בנובמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form