תשלום עבור שעות נוספות
יפי
יפיתשלום לפני 24 שנים עברנו לשבוע עבודה מקוצר. לפני שנתיים נעשתה במקרה בחינה חוזרת של הסכמי העבודה והתברר שאנו אמורים לעבוד בימי שישי רק 5 שעות ולא 7 כפי שעבדנו עד עכשיו. (כל שעה נוספת מעבר לשעה החמישית צריכה להיות משולמת ב 125%) לכמה פיצוי רטרואקטיבי אנחנו זכאים? ההנהלה מוכנה לשלם לנו על השנתיים האחרונות בלבד. האם יש לנו זכות לתבוע יותר?
RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקיעל מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.