תשלום עבור שעות נוספות
שלום לפני 24 שנים עברנו לשבוע עבודה מקוצר. לפני שנתיים נעשתה במקרה בחינה חוזרת של הסכמי העבודה והתברר שאנו אמורים לעבוד בימי שישי רק 5 שעות ולא 7 כפי שעבדנו עד עכשיו. (כל שעה נוספת מעבר לשעה החמישית צריכה להיות משולמת ב 125%) לכמה פיצוי רטרואקטיבי אנחנו זכאים? ההנהלה מוכנה לשלם לנו על השנתיים האחרונות בלבד. האם יש לנו זכות לתבוע יותר?
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
