• 16 בנובמבר 2015

    אישור מרופא תעסוקתי -לא מסוגל להמשיך לעבוד

    שלום,
    אני עובד במפעל בלוקים והיה לי בעקבות כך התקפות שיעול שנגרמו בעקבות אלרגיה כלשהי.
    קיבלתי מרופא תעסוקתי לאחר בדיקה והמלצה של רופא ריאות אישור שאני לא יכול להמשיך לעבוד במפעל.
    המעסיק מחייב אותי להגיש מכתב התפטרות,האם זה חוקי?
    האם המעסיק לא מחוייב לפטר אותי במידה ואין לי הצעת עבודה בהתאם להגבלות (במקרה שלי אין)? והאם אני זכאי לתשלום של חודש מראש לאחר מכתב הפיטורין?

    16 בנובמבר 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 18 בנובמבר 2015

    אישור מרופא תעסוקתי -לא מסוגל להמשיך לעבוד

    ס' 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע שאם התפטר העובד עקב מחלתו או מחלת בן משפחתו, אשר מצדיקים את ההתפטרות, רואים לעניין פיצויי פיטורים את התפטרותו כפיטורים. ; נקודות חשובות: אין צורך בקשר סיבתי כלשהו בין העבודה לבין מצב הבריאות.; יש לאפשר למעסיק להציע תנאי עבודה אשר יתאימו למצבו הרפואי של העובד; המצב הרפואי הוא המניע להתפטרות או אחד המניעים הממשיים; די בקביעתו של רופא מוסמך אף אם רופאים אחרים היו קובעים אחרת.

    18 בנובמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?