פיטורין לאנשים בעלי מוגבלויות
שלום רב, ידוע כי קיימת העדפת מתקנת לאנשים בעלי מוגבלויות נכים, חרשים וכד' בקבלה לעבודה. שאלתי היא האם קיימת העדפה מתקנת לאי פיטורין אנשים בעלי מוגבלויות במקומות עבודה, האם ישנו תקדים או דיון אקדמי בעניין? תודה מראש.
סעיף 8א(5) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות קובע כי מעסיק לא יפלה בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת מוגבלותם, ובלבד שהם כשירים לתפקיד או למשרה הנדונים, בפיטורין או בפיצוי פיטורין.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
