חישוב תשלום פיטורים

Question

עבדתי בחברה מעל שנה

בהתחלה עבדתי לפי שכר של 25 לשעה ובונוסים. השכר הגיע כל חודש ל32-36 שקל לשעה. עבדתי 8-10 שעות משמרת.

ב-3 חודשים אחרונים עברתי לשכר גלובלי (בתלוש עדיין היה רשום שעתי ואין הסכם רשום, היה הסכם בעל פה עם המעביד). בחישוב השכר הגלובלי יצא עדיין 32-36 שקל לשעה. משמרת של כ-8 שעות.

שפוטרתי מהעבודה המעביד חישב את ימי החופשה, הפיצויים ותשלום הודעה מוקדמת לפי משמרת של 8 שעות, לפי 25 לשעה.

האם צריך להיות מחושב לפי ממוצע 3 חודשים אחרונים או כל התקופה? והאם מחושב לפי שכר שעתי או ממוצע יחד עם בונוסים?

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: