open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 29 בדצמבר 2015

            דחוף

            לפני כחודש פוטרתי מעבודתי (לאחר 10 חודשים), הודיעו לי זמן קצר לפני המשמרת שאני צריכה להגיע לסניף אחר וסירבתי כיון שכבר הייתי בדרך למשמרת אליה הייתי אמורה להגיע מלכתחילה, המעסיק פיטר אותי בטלפון אירי שסירבתי להגיע באותו היום לסניף אחר וכמובן לא נתן לי שום הודעה מוקדמת מראש. שלחתי מכתב להנהלה בו אני דורשת שישלמו לי הודעה מוקדמת כפי שמגיע לי עפ חוק, בנוסף דרשתי תשלום על שעות נוספות אשר לא שולמו לי במהלך עבודתי. אתמול קיבלתי מהם מכתב תשובה בו נדהמתי לגלות שהם מתכחשים לכל ״האשמות״, בטענה שאני ״מסלפת״ דברים ולא דוברת אמת, שלפיהם לא פוטרתי אלה התפטרתי מיוזמתי וכו.. בעוד האשמות הללו הינן שקריות לחלוטין!!! המעסיק הפציר בי מספר פעמים על כך שאני מפוטרת! הם צירפו למכתב צק עס 400 שח, זהו הסכום אשר דרשתי עבור השעות הנוספות שלא שולמו לי, בטענה שזו ״מחווה״ ולא מעבר לכך, כיון שזה סכום זוטר והתנערות מכל אשמה. כעת אני רוצה להגיש תביעה, אך אובדת עצות לא יודעת מאיפה להתחיל ומה לעשות, אשמח שתייעצו לי מה לעשות בנידון... כבר הכנתי מראש את המסמכים של התביעה ועכשיו שקיבלתי מהם תגובה אני לא בטוחה אם אני צריכה לשנות או להוסיף משהו לגבי המכתב, לגבי איך שהדברים מוצגים מהצד שלהם? אשמח לתשובה בהקדם.. תודה.

            29 בדצמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form