• 2 בינואר 2016

    עבודה כפקיד קבלה בבנין מגורים

    שלום
    שמי ורה, עובדת כפקידת קבלה בבנין מגורים

    עד 31.12.2015 עבדתי בחברת ניהול כי תפקידי אינו שמירה, כשביקשתי לעבוד בשבת שובצתי לחברת שמירה של אותם בעלים, כי נאמר לי כי רק חברת שמירה יכולה להעסיק אותי בשבת, כמובן בשכר גבוה יותר לפי צו ההרחבה עבור העבודנ בשבת
    מ-1.01.2016, הוחלט שאעבוד בחברה אחת - בחברת השמירה בשכר פקיד קבלה, ואילו בשבת אקבל שכר שומר, הנימוק היה כדי לחסוך ממני את השכר משתי חברות, ולחסוך ממני בסוף שנה לתיאום מס.
    אני נזהרת על עצמי שלא לגלות את פרטי, אבל יחד עם זאת אני אוהבת את העבודה ואת בעלי החברה אשר נוהגים בי בכבוד ומשלמים כל שכרי במועד, הרבה שנים
    המייל שליף vvarev@gmail.com ,תודה רבה לכם

    2 בינואר 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 3 בינואר 2016

    עבודה כפקיד קבלה בבנין מגורים

    ורה שלום, אני לא מצליח להבין איפה השאלה. בכל אופן, על מנת להשיב על המקרה הנ"ל, נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר, הסכמי עבודה אם יש והודעה לעובד אם ניתנה. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    3 בינואר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?