פיטורים עקב העדרות

מעביד אינו יכול לפטר עובד בתקופת ימי המחלה הצבורים לרשותו על פי חוק (יום וחצי לכל חודש עבודה). הנסיבות המתוארות אינן נסיבות לשלילת פיצויי יפטורים.