שכר מחלה וכיסוי ביטוחי בקרן פנסיה
שאלתי נוגעת לעניין הכיסוי הביטוחי של העובד בקרן פנסיה. במצב של מחלה המעביד משלם לעובד שכר מופחת (לפי חוק) כך שהשכר המבוטח בקרן הפנסיה בחודש שהיתה בו מחלה הינו פחות מאשר בדרך כלל. אלא שלהבנתי לא צודק שהכיסוי הביטוחי בקרן הפנסיה יפגע בגין מחלה. ככל ששולם בחודש מסויים שכר לפי חוק ימי מחלה קרי שכר קטן מאשר בד"כ, (וממנו הופרשו התגמולים לקרן)- האם זה מקטין את הכיסוי הביטוחי? תודה רבה
חישוב הפנסיה תלוי בסוג ההסדר הפנסיוני או בסוג קרן הפנסיה והוראות התקנון לגבי אותה קרן. לשינויים בשכר או בהיקף המשרה עשויה להיות השפעה דרמטית על סכום הפנסיה, בייחוד בשנות העבודה הסמוכות לגיל הפנסיה. הואיל וחישוב הפנסיה מושפע גם מנתוני התעסוקה הספציפיים, כגון שיעורי המשרה, רמת השכר הפנסיוני (בגינו מופקדות ההפקדות הפנסיונית) והשינויים בהם מעת לעת, מומלץ לפנות לייעוץ פנסיוני לפני קבלת החלטות הנוגעות לשינוים בהסדר הפנסיוני או לשינויים תעסוקתיים בשנות העבודה אחרונות שיש להם השפעה מכרעת על כספי הפנסיה ותשלומי הקצבה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
