• 14 בינואר 2016

    פיטורים בזמן חופשת לידה

    האם זה חוקי לבקש היתר לפיטורים עובדת בחופשת ללידה. אודה על תשובתכם. האם ניתן להעביר את העובדת לתפקיד אחר?

    14 בינואר 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 18 בינואר 2016

    פיטורים בזמן חופשת לידה

    מעסיק אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים, ללא היתר בכתב ממשרד התמ"ת. על אישור של משרד התמ"ת לפטר עובדת בהיריון ניתן להגיש ערר לבית הדין האזורי לעבודה. יחד עם זאת מעסיק המפטר עובדת בותק קטן מ 6 חודשים אולם סיבת הפיטורים היא ההריון, יש לעובדת עילת תביעה נגד המעסיק בטענה כי מדובר באפליה והפיצוי במקרה כזה הוא 50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק. מעסיק אינו רשאי לפטר עובדת בחופשת לידה עד לאחר 60 יום מסיום חופשת הלידה. על עובדת המפוטרת בהיריון ללא אישור כאמור להגיש תביעה להחזרתה לעבודה ולחילופין לתשלום שכר מלא עד 60 יום לאחר חופשת לידה

    18 בינואר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?