מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
זכויותיי עקב סגירת מקום עבודה
היי:-),אני עובדת בחברת בת של חברה גדולה בארץ.באופן סודי ולא רשמי נודע לי כי המקום נסגר במרץ. מה הם הזכויות שלי במצב זה?האם הם חייבים לתת לי לצאת לראיונות עבודה? ומה היה קורה אם הייתי בהריון? ממש תודה מראש
בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות לאור ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. תחילה יש לראות האם החברה אכן נסגרת ומה מציעים לך לאחר מכן. כאשר מעסיק לא מסוגל לספק עבודה, אפשר לראות זאת כהודעת פיטורים, על כל המשתמע מכך.