מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תעסוקה בסניף אחר בזמן שיפוץ
שלום, אני עובדת באסותא סניף ראשון ולחודש סוגרים לשיפוץ. הנהלת אסותא ראשון מכריחה אותי לעבור לעבוד לחודש בזמן שיפוץ לאסותא תל אביב. אני גרה ברחובות ואסותא מספקת הסעות לסניף תל אביב. יש לי מספיק ימי חופשה (מעל 30 ימים). חוץ ממני רק עוד 2 בנות מועסקות בנסיף אחר אבל בהסכמה. האם זה חוקי? אם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד בסניף אחר?
ישנן פסיקות לכאן ולכאן בעניין זה. חשוב לציין, כי שינוי במקום העבודה עשוי להיחשב להרעת תנאים, תלוי במרחק ובזמן הנסיעה למקום העבודה. כמו כן, שינוי במשמרות עשוי גם הוא להיחשב להרעת תנאים. עם זאת, אם המעסיק מספק הסעות ישירות לסניף ומדובר במעבר זמני של חודש, הרי שביה"ד יכול לראות בזה כהרעת תנאים זניחה.