לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
טוני רויטמן

האם עובד זכאי לימי מחלה במקביל לפיצוי תאונת עבודה מביטוח לאומי?

האם עובד רשאי לקבל גם ימי מחלה מהמעסיק וגם פיצוי בגין תאונת עבודה (כאשר המעסיק קיבל הודעה ראשונה מביטוח לאומי כי העובד אינו זכאי לתשלום דמי פגיעה ולאחר מכן אישר לו דמי פגיעה מתאריך הפגיעה). במידה וקיבל כפל תשלומים - האם עליו להחזיר את ימי המחלה שקיבל למעסיק?

עו"ד גל גורודיסקי

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה