האם עובד זכאי לימי מחלה במקביל לפיצוי תאונת עבודה מביטוח לאומי?

Question

האם עובד רשאי לקבל גם ימי מחלה מהמעסיק וגם פיצוי בגין תאונת עבודה (כאשר המעסיק קיבל הודעה ראשונה מביטוח לאומי כי העובד אינו זכאי לתשלום דמי פגיעה ולאחר מכן אישר לו דמי פגיעה מתאריך הפגיעה). במידה וקיבל כפל תשלומים - האם עליו להחזיר את ימי המחלה שקיבל למעסיק?

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Answer

על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: