• 7 בפברואר 2016

    האם עובד זכאי לימי מחלה במקביל לפיצוי תאונת עבודה מביטוח לאומי?

    האם עובד רשאי לקבל גם ימי מחלה מהמעסיק וגם פיצוי בגין תאונת עבודה (כאשר המעסיק קיבל הודעה ראשונה מביטוח לאומי כי העובד אינו זכאי לתשלום דמי פגיעה ולאחר מכן אישר לו דמי פגיעה מתאריך הפגיעה). במידה וקיבל כפל תשלומים - האם עליו להחזיר את ימי המחלה שקיבל למעסיק?

    7 בפברואר 2016
  • 28 בפברואר 2016

    האם עובד זכאי לימי מחלה במקביל לפיצוי תאונת עבודה מביטוח לאומי?

    על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.

    28 בפברואר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?