• 21 בפברואר 2016

    האם מדובר בהתפטרות בדין מפוטר?

    אחותי חלתה בסרטן וגיסי החליט להתפטר מעבודתו כדי לטפל בה ובילדים.הוא הגיש הודעה מוקדמת והמעסיק מצידו התייעץ עם עו"ד והציע לגיסי לעבוד כל יום שעתיים פחות. בגדול הוא עובד בהיי טק מסביב לשעון והרבה שעות נוספות ללא תשלום ואין הדבר ריאלי. המעסיק לא שש לשלם פיצויי פיטורין. מה קורה אם גיסי למרות כביכול ההטבה של לסיים כל יום מוקדם יותר מחליט להתפטר. האם זכאי לפיצויים?

    21 בפברואר 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 28 בפברואר 2016

    האם מדובר בהתפטרות בדין מפוטר?

    ס' 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע שאם התפטר העובד עקב מחלתו או מחלת בן משפחתו, אשר מצדיקים את ההתפטרות, רואים לעניין פיצויי פיטורים את התפטרותו כפיטורים. ; נקודות חשובות: אין צורך בקשר סיבתי כלשהו בין העבודה לבין מצב הבריאות.; יש לאפשר למעסיק להציע תנאי עבודה אשר יתאימו למצבו הרפואי של העובד; המצב הרפואי הוא המניע להתפטרות או אחד המניעים הממשיים; די בקביעתו של רופא מוסמך אף אם רופאים אחרים היו קובעים אחרת.

    28 בפברואר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?