פיטורין טרם תחילת העסקה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • נועה

    נשלח ע"ינועה 08:23, 23 בפברואר 2016

    עובדת קיבלה תשובה חיובית באשר לקבלתה לתפקיד. מאז, עברו מספר ימים טרם תחילת העסקה אך העובדת מציבה דרישות וטענות רבות שאינן עולות בקנה אחד עם הערכים של החברה שלנו. ברור לנו שאם כבר קיימת בעייתיות בשלב זה, תהיה גם בעיה כאשר תתחיל לעבוד בפועל. טרם נשלח חוזה אך ניתנה הסכמה שבעל פה על ידי שני הצדדים ואף היו התכתבויות בהודעות טקסט. מה ניתן לעשות והאם ניתן לפטר טלפונית טרם תחילת העסקה? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    11:56, 25 בפברואר 2016

    מומלץ לפנות לייעוץ משפטי

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.