לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
נועה

פיטורין טרם תחילת העסקה

עובדת קיבלה תשובה חיובית באשר לקבלתה לתפקיד. מאז, עברו מספר ימים טרם תחילת העסקה אך העובדת מציבה דרישות וטענות רבות שאינן עולות בקנה אחד עם הערכים של החברה שלנו. ברור לנו שאם כבר קיימת בעייתיות בשלב זה, תהיה גם בעיה כאשר תתחיל לעבוד בפועל. טרם נשלח חוזה אך ניתנה הסכמה שבעל פה על ידי שני הצדדים ואף היו התכתבויות בהודעות טקסט. מה ניתן לעשות והאם ניתן לפטר טלפונית טרם תחילת העסקה? תודה

עו"ד גל גורודיסקי

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה