מחלה בזמן ימי הודעה מוקדמת - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • אורלי

    נשלח ע"יאורלי 13:20, 23 בפברואר 2016

    שלום, ברצוני לשאול שתי שאלות: אם אני עובדת במקום עבודה 5 שנים והחלטתי להתפטר - אני מבינה שאני זכאית למתן הודעה מוקדמת של חודש ימים למעסיק. ונומר שבמהלך ימי החודש של מתן ההודעה המוקדמת אני חולה 4 ימים - האם עלי להשלים אותם? שאלתי מתייחסת גם אם יצאתי לחופש ליום אחד לדוגמא - העם עלי להשלים את היום הזה.? שאלתי השניה - אם אני מתפטרת ונצטברו לי בקופת הפנסיה פיצויים כמוגדרים בחוק (לא משהו מעל המוגדר) האם הם שייכים אלי או שחוזרים למעסיק? אודה לתשובה מהירה.

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:44, 25 בפברואר 2016

    מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים. עובד אינו חייב להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת שנתן להתפטרות במקרה בו הוא חולה במהלכה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.