מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
מחלה בזמן ימי הודעה מוקדמת
שלום, ברצוני לשאול שתי שאלות: אם אני עובדת במקום עבודה 5 שנים והחלטתי להתפטר - אני מבינה שאני זכאית למתן הודעה מוקדמת של חודש ימים למעסיק. ונומר שבמהלך ימי החודש של מתן ההודעה המוקדמת אני חולה 4 ימים - האם עלי להשלים אותם? שאלתי מתייחסת גם אם יצאתי לחופש ליום אחד לדוגמא - העם עלי להשלים את היום הזה.? שאלתי השניה - אם אני מתפטרת ונצטברו לי בקופת הפנסיה פיצויים כמוגדרים בחוק (לא משהו מעל המוגדר) האם הם שייכים אלי או שחוזרים למעסיק? אודה לתשובה מהירה.
מעסיק אינו רשאי לכלול ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת לפיטורים. עובד אינו חייב להשלים את תקופת ההודעה המוקדמת שנתן להתפטרות במקרה בו הוא חולה במהלכה.