כיצד מחשבים תקופת הודעה מראש ? - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • גיא

    נשלח ע"יגיא 11:28, 28 בפברואר 2016

    שלום אני עובד במקום מסויים ובחוזה שלי מולם יש חובת הודעה מראש של 30 יום לשני הצדדים. הודעתי להם על התפטרותי ועכשיו הם רוצים לחשב את 30 הימים כימי עסקים ולא כימים קלנדריים. זו פעם ראשונה שאני שומע שמחשבים ככה וזה נראה לי לא הגיוני ולא חוקי. האם מותר להם לעשות כזה דבר ? אם בחוזה כתוב רק "הודעה של 30 יום מראש" אז כיצד מחשבים את זה ? תודה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    15:34, 29 בפברואר 2016

    סעיף 12 לחוק הודעה מוקדמת קובע כי: "חוק זה, אינו בא למעט מכל זכות הנתונה לעובד לפי חוק, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה". המשמעות היא, כי ניתן לקבוע בהסכם עבודה אישי או בהסכם עבודה קיבוצי תקופת הודעה ארוכה יותר לפיטורים - כיוון שמדובר בהוראה שתיטיב עם העובד, אבל לא ניתן לחייב את העובד לתת תקופת הודעה ארוכה יותר ממה שקבוע בחוק.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.