רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
הרעת תנאים?
הנני עובדת החל מחודש ספטמבר 2009 בחנו ,במשרה לפי שעות ,מחיר לשעה 22 ש"ח.מכיוון שמחזור המכירות אינו לשביעות רצונו של המעסיק החליט זה לשנות את תנאי השכר : 12% ממחזור המכירות שאני מבצעת בלבד!!, ללא שכר בסיס. האם חוקי? מה קורה במידה והשכר החודשי אינו מגיע לשכר מינימום? * האם מחוייב מעסיק פרטי לשלם הבראה וביגוד ומתי? תודה מראש על תשובתך
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
