מחיקת ימי מחלה מעל מכסה של 90 יום

Question

אני עובדת  בחברה 14 שנים וצברתי 150 ימי מחלה, כעת החליט מנהל כספים חדש להעמיד את היתרה על 90 ימי מחלה ולנכות את היתרה. האם זה הרעת תנאים?

עו&quot;ד גל גורודיסקי · Accepted Answer

עובד צובר זכאות ל-1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה במשרה מלאה (כלומר 18 ימים בשנה) כאשר לא ניתן לצבור יותר מ-90 יום, וזאת כל עוד אינך עובדת בענף מסוים לגביו יש הוראה אחרת בהתאם להסכם קיבוצי או צו הרחבה (למשל: שמירה, מלונאות).

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: