• 9 במרץ 2016

    פיטורי אישה בהריון שעובדת בחנות 3 חודשים

    אני עובדת בחנות 3 חודשים ואני בהריון אני רוצה לדעת עם אני מודיעה שאני בהריון יכולים לפטר אותי האם חש להם זכות

    9 במרץ 2016
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 29 במרץ 2016

    פיטורי אישה בהריון שעובדת בחנות 3 חודשים

    מעסיק אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים ללא היתר בכתב ממשרד התמ"ת. על אישור של משרד התמ"ת לפטר עובדת בהיריון ניתן להגיש ערר לבית הדין האזורי לעבודה. יחד עם זאת מעסיק המפטר עובדת בותק קטן מ 6 חודשים אולם סיבת הפיטורים היא ההריון, יש לעובדת עילת תביעה נגד המעסיק בטענה כי מדובר באפליה והפיצוי במקרה כזה הוא 50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק. מעסיק אינו רשאי לפטר עובדת בחופשת לידה עד לאחר 60 יום מסיום חופשת הלידה. על עובדת המפוטרת בהיריון ללא אישור כאמור להגיש תביעה להחזרתה לעבודה ולחילופין לתשלום שכר מלא עד 60 יום לאחר חופשת לידה.

    29 במרץ 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?