החלפת מעסיקים

במהלך חילופי מעסיקים יש לדאוג כי זכויות העובדים לפי הותק יישמרו. מומלץ להתייעץ עם עו"ד. אם אין שינוי לרעה בתנאי העבודה ואין ויתור על זכויות - העובד רשאי להתפטר אך לא זכאי לפיצויי פיטורים. אם השינוי כרוך בויתור על זכויות או בפגיעה בתנאי העבודה העובד אינו חייב להסכים, הוא רשאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. המידע הנמסר בפורום זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ פנסיוני אלא מידע כללי כשירות לציבור ואין להסתמך עליו בדרישה או תביעה או הליך משפטי אחר. לייעוץ משפטי בתחום דיני עבודה ופנסיה: www.gorodeisky.co.il