הפרת חוזה עבודה
ב 09.03.2016 התחלתי לעבוד כמנהלת אדמיניסטרטיבית בסטודיו לריקוד של אלי מזרחי, חתמתי איתם על חוזה עבודה עם התחייבות לשנת עבודה. עוד בטרם התחלתי את עבודתי ציינתי בפניהם שאני לומדת לקראת מבחן ההסמכה ברפואה וכי היומיים בשבוע שהם דורשים שאעבוד מתאימים לי. וכך גם צוין בחוזה כי ימי העבודה יהיו ראשון ורביעי בין 16:30-22:30 בימי ראשון ובימי רביעי עד השעה 23:00. הגעתי להסכם בע"פ עם אסנת אישתו של בעל הסטודיו כי הנייד של הסטודיו ישאר אצלה היות ואני לא יכולה להיות זמינה 24/7 והיא הסכימה לכך. כמו-כן נרשם בחוזה כי במידה ואחד הצדדים ירצה להפסיק את עבודתו בטרם שנת עבודה עליו להודיע בכתב יום לפני העזיבה. אתמול בבוקר בשיחת טלפון הודיעו לי שאני מפוטרת ללא כל התראה כפי שרשום בחוזה. כיצד עלי לנהוג במקרה כזה? האם מגיע לי פיצוי על עוגמת נפש והפרת חוזה? יתרה מזאת את כל העבודה שעשיתי מהבית על חשבון הלימודים שלי הם אינם מוכנים לשלם. אודה על תשובתך בעניין