משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהחשיבותם של אחוזי המשרה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

חשיבותם של אחוזי המשרה

נעמ
נעמי

שלום רב, עבדתי במשך 8 שנים בשתי עבודות תחת אותו מעסיק. המעסיק אמר לי שייתן לי את המשכורות בתלוש אחד ואני הסכמתי. המשכורות היו מחולקות כך: המשכורת העיקרית 4000 שח הייתה כתובה למעלה ובפירוט בטבלה, נוסף על ההפרשות לפנסיה נסיעות וכ' יש שורה ובה כתוב שעות רגילות 2000 ש"ח. שעות העבודה היו מ 8:00-13:00 ומ13:00-16:00. באחוזי משרה כתבו לי במשך 7 שנים 66% ובשנה האחרונה כתבו 100%. האם אחוזי המשרה משפיעים על משהו? האם הם משפיעים על גובה הפיצויים? תודה מראש, נעמי

RE:
עו&
עו"ד גל גורודיסקי

לשיעורי המשרה השפעה רבה לעניין תשלום זכויות רובת, לרבות פיצויים פיטורין, חופשה שנתית, דמי מחלה והבראה.