ייעוץ בנושא העסקת עובד ארעי/חלקי כפרלינסר
רן
רןשלום, הורי מנהלים צימר אירוח בצפון. הם מעוניינים להעסיק תושב מהיישוב בו הצימר נמצא לעבודות ניקיון ותחזוקה שוטפת של הצימר, על בסיס זמני ולפי הזמנות (הכנה לפני אירוח וניקיון לאחריו). העובד הפוטנציאלי אינו עוסק מורשה או פטור ולא בעל עסק ולא יכול להוציא חשבוניות כנגד העבודה- כיצד הוריי צריכים להתנהל חוקית מולו? מן הסתם מדובר בסכומים קטנים ולפי צורך (כמו מנקה לצורך העניין) אך אנחנו רוצים לעבוד בצורה מסודרת וגם להיות מוגנים חוקית במקרה של תאונת עבודה של המנקה או מקרים חריגים. אשמח לעזרתכם.. בברכה, רן